ENEFA

Acteur reconnu sur le territoire de Caen La mer, ENEFA est un centre de formation présent depuis 1979 sur le champ de l’orientation, l’accompagnement et la formation. Nous accompagnons des personnes afin qu’elles construisent leur propre projet professionnel et redeviennent actrices de leur parcours.

L’apprentissage par la pratique

À travers nos formations et accompagnements, nous aidons les personnes à développer leur pouvoir d’agir. Et pour cela, toutes les situations sont autant d’occasions pour mettre en pratique les apprentissages et accompagner le passage à l’action. Discussions autour de l’actualité, projets artistiques, scènes de la vie quotidienne, expériences et passions partagées par les stagiaires, voilà la matière première de nos formations. Sans oublier les immersions régulières en entreprise grâce aux stages et aux chantiers supports.

L’ouverture

Nous sommes historiquement engagés dans l’accueil, l’accompagnement et la formation des personnes éloignées ou non de l’emploi, mais aussi auprès de salariés d’entreprises lorsque des formations sur mesure sont nécessaires. Nos valeurs sont traduites en principes d’action qui consistent à mettre au service de toutes et tous, nos compétences pour permettre à chacun d’envisager un futur plus serein, digne et ouvert dans l’inconditionnalité, c’est-à-dire quels que soient leurs parcours et leurs singularités.

L’intelligence collective

Nous co-construisons sans cesse de nouveaux dispositifs afin de répondre aux besoins de nos partenaires et du territoire en y associant une grande variété d’acteurs essentiels (entreprises, partenaires du tissu emploi formation, autres centres de formation…). Nous travaillons avec un réseau d’entreprises fidèles qui, à travers ces actions (stages, visites de chantiers, simulation d’entretien…), démontrent que la diversité est un réel atout dans le monde professionnel.

Stagiaires par an en moyenne

Domaines historiques de formation

Sites de formation et chantier d’insertion

Professionnels

Années d’expérience

Nos pôles de formation

L’orientation professionnelle et insertion

Nous proposons des actions d’accompagnement personnalisées, des prestations collectives et individualisées, des formations qui permettent de construire à son rythme son projet personnel et professionnel. L’orientation est une étape essentielle, pour mener avec succès la construction de son projet : une formation, une qualification, une reprise d’activité, un emploi.

POUR EN SAVOIR PLUS

Dispositif de formation financé par la Région Normandie.

#Avenir

Dispositif d’accompagnement individuel et collectif financé par le Conseil Départemental 14.

Action de Promotion Sociale Itinérante

Garantie d’Activité Départementale

Action Co financée par le FSE et la CALMEC dans le cadre du PLIE :

APAP – Accompagnateur de Parcours Professionnels

Les savoirs de base et le français langue étrangère

Ces formations permettent de maîtriser les bases en matière de communication orale et écrite, de logique/mathématiques, et des outils numériques. Tout au long de l’année, nous accompagnons les personnes qui en ont besoin de façon adaptée et personnalisée, pour développer des compétences clés en communication, organisation, gestion de son activité, compétences indispensables en emploi.

POUR EN SAVOIR PLUS

Dispositif de formation financé par l’Etat.

Formation Linguistique OFII

Dispositif de formation financé par la Région Normandie.

Savoirs Essentiels

Les espaces verts (Centre horticole du Londel)

Le Centre Horticole du Londel est la section horticole de Enefa. Cet organisme de formation propose des parcours modulaires et qualifiants pour jeunes et adultes. Son offre, construite sur mesure avec ses partenaires, va de la découverte des métiers à la qualification (CAP, BP), en lien avec un réseau solide de près de 200 entreprises et collectivités. Implanté dans un cadre verdoyant à Caen et sur un éco-domaine de 6 hectares, le centre offre un environnement pédagogique concret et favorable à l’apprentissage. Fermeture du CHL à partir de juillet 2026. Pour les formations CAPA et BP à venir, se renseigner auprès de France Travail et/ou sur le site « trouver ma formation ».

Formations certifiantes :

CAP agricole Jardinier Paysagiste
BP Aménagements Paysagers

Ces formations de 9 mois mixe enseignements généraux et enseignements pratiques au centre horticole et en entreprise (3 semaines de formation / 2 semaines en entreprise).

Formations modulaires :

La préparation et l’entretien du matériel
La reconnaissance de végétaux
Le fonctionnement d’une entreprise
Les enjeux sociétaux et environnementaux des aménagements paysagers
Les connaissances et techniques de pose des maçonneries paysagères et des systèmes d’arrosage
Les connaissances et techniques d’interventions sur les végétaux et leur milieu
L’utilisation d’un engin de chantier automoteur

Nous accompagnons les structures d’insertion, ESAT et entreprises des espaces verts dans la montée en compétences de leurs salariés grâce à des modules de formation à la carte, adaptés à leurs besoins. Un plan de formation personnalisé peut être construit sur mesure, sur simple prise de contact.

Le bâtiment

Un secteur porteur d’emploi où il est indispensable de se former, se qualifier, acquérir des bases, développer ses connaissances, prendre en compte des notions d’éco construction qui impactent déjà les métiers et les formations, pour un avenir durable. Nous proposons une première étape pré qualifiante pour démarrer « du bon pied » dans ce secteur professionnel exigeant mais passionnant et des chantiers pour acquérir une expérience et construire son projet professionnel.

POUR EN SAVOIR PLUS

Opération de la ville d’Hérouville Saint Clair en partenariat avec la Région Normandie, le Département et la CALMEC dans le cadre du PLIE.

Chantier Multi Activités Bâtiment

Dispositif de formation financé par la Région Normandie.

Se Préparer au Métier d’Ouvrier-ère du Bâtiment et des Travaux Publics

Le milieu pénitentiaire

POUR EN SAVOIR PLUS

Dispositif de formation financé par la Région Normandie.

Personnes détenues hébergées

Dispositif de formation financé par le Ministère de la Justice.

Parcours Personnalisé d’Accompagnement à l’Insertion Professionnelle

Nos 3 certifications

Sauveteur Secouriste du Travail

Maintien Actualisation des Compétences
Sauveteur Secouriste du Travail

Socle de Compétences CLEA

ENEFA, des services et actions « tout terrain »

Nos actions peuvent avoir lieu dans nos antennes ou à l’externe, en individuel ou en collectif et selon plusieurs modalités (formation à distance, en présentiel).

Ainsi en plus d’accompagner la formation en entreprise sur des aspects précis, ENEFA travaille de façon étroite avec les services pénitentiaires et intervient au sein de la Maison d’Arrêt et du Centre Pénitentiaire de Caen pour proposer des formations en découverte des métiers du bâtiment, en développement des compétences numériques et des prestations d’accompagnement à la construction de projets professionnels dans le but de préparer la sortie. Acteur et partenaire de la prévention de la récidive, ces activités permettent aussi d’adapter et de réinventer tant nos contenus que nos modalités d’action pour et autour des personnes, ce qui est un gage d’enrichissement permanent.

C’est eux qui en parle le mieux !

On se sert de chaque événement pour apprendre quelque chose en se posant la question « Qu’est-ce qu’on peut mettre en œuvre pour trouver une solution ? »

On parle et on écrit pour agir. Alors on se sert de tous les éléments du quotidien pour ancrer les apprentissages de bases.

Franck

Chef de projet formation linguistique

On amène les stagiaires (vers la certification) à se professionnaliser dans les métiers du bâtiment. Ce qui m’anime c’est de transmettre mon savoir et que les stagiaires puissent ensuite trouver un emploi dans le bâtiment car il s’agit d’un secteur très porteur.

Alain

Formateur

Nous sommes dans la bienveillance, l’accompagnement et l’écoute. On travaille sur la base d’une relation de confiance avec les bénéficiaires. De plus, nous sommes présents sur différents champs d’activité donc les bénéficiaires peuvent faire tout leur parcours chez Enefa, c’est sécurisant.

Catherine

Chef de projet pôle orientation et insertion professionnelle

[le dispositif #avenir] ça m’a apporté de la confiance en moi et de l’aide, car parfois on est un peu perdu. Être en groupe ça permet qu’on se remonte le moral, qu’on s’entraide et qu’on s’apporte des conseils.

Mireille

Stagiaire du dispositif #avenir

Il y a certaines choses que je ne savais pas faire avant et maintenant j’y arrive toute seule. Comme par exemple aller à la poste et remplir des documents. En plus, on est un bon groupe, on rigole bien.

Stagiaire en formation savoirs de base

Carole

Pour continuer votre découverte d’ENEFA

Les métiers ont-ils un sexe ?
Documentaire réalisé par 12 stagiaires